Lettres du dirigeant
Lettre du dirigeant N°8

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APPRENDRE À DÉLÉGUER ET FAIRE ÉVOLUER Déléguer ce n'est pasSe débarrasser d’une tâche ingrate parce qu’on n’a ni le temps ni l’envie de s’y consacrerDéléguer ce n'est pasTransmettre des ordres pour exécuter une tâche sans donner en contrepartie les responsabilités qui...

Lettre du dirigeant N°7

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LA CRISE SANITAIRE VECUE PAR NOS ENTREPRISES Quentin Puech (QP pour l'interview) - Gérant Groupe Kerne 85 salariés Clientèle :Particuliers, Entreprises etCollectivités Région Bretagne Jean Colas (JC pour l'interview) - Gérant Colas Elagage 2 salariés Clientèle :...

Lettre du dirigeant N°6

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LE MANAGEMENT EN ENTREPRISE Qu’est-ce que le management ?Type de management existants ? Le management est la manière, le style avec lesquels un(e) responsable d’équipe va orienter ses choix, ses décisions pour animer collectivement et individuellement le travail des...

Lettre du dirigeant n°5

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RÉFÉRENCEMENT - L’IMPORTANCE DE LA « RECOMMANDATION » ET L’OPPORTUNITÉ DU RÉSEAU par Gwenael Rogel - Consultant en Webmarketing Qu’est-ce qui intéresse vraiment Google ? Google ne souhaite qu’une chose : que les internautes trouvent ce qu’ils cherchent. Comment juger...