La Charte de Gestion Responsable Qualiarbre
Signée par tous les arboristes élagueurs du réseau, la charte Qualiarbre garantit le savoir-faire et le savoir-être des équipes dans leur travail. Qualiarbre engage également ses entreprises adhérentes dans une démarche responsable.
En tant qu’adhérent Qualiarbre, j’engage mon entreprise sur 6 points.
1- Je m’engage à appliquer les règles de l’art du métier d’arboriste-élagueur, à améliorer le savoir-faire de mon entreprise et la qualité de ses prestations
- Travailler dans le respect de l’arbre, des règles professionnelles et du monde arboricole
- Avoir une équipe salariée d’arboristes élagueurs
- Gérer et renforcer mes compétences et celles de mes collaborateurs, notamment par la formation
- Garder l’arboriculture ornementale et d’agrément comme activité principale
- Respecter les valeurs de la Charte Européenne de l’Arbre d’Agrément
- Mettre en œuvre une démarche d’amélioration de la qualité de mes prestations
- Informer mes clients dans le sens de leurs intérêts et en accord avec les bonnes pratiques en arboriculture ornementale.
2- Je m’engage à respecter et préserver l’environnement et à réduire les impacts et nuisances liés à mon activité
- Gérer et limiter les déchets liés à mon activité
- Limiter les consommations énergétiques liées à mon activité
- Préserver la biodiversité
- Réduire les nuisances liées à mon activité
- Sensibiliser mes collaborateurs aux éco-gestes
- Privilégier les achats éco-responsables.
3- Je m’engage à mettre en œuvre des pratiques sociales et managériales bienveillantes, à assurer de bonnes relations et conditions de travail
- Assurer ma sécurité et celles de mes collaborateurs par des mesures de prévention et de protection adaptées
- Préserver et améliorer la qualité de vie au travail de mes collaborateurs
- Maintenir le dialogue et la concertation au sein de mon entreprise
- Engager des actions de solidarité vis-à-vis de personnes en difficulté
- Avoir une politique de recrutement éthique et responsable, bannir toute forme de discrimination en matière d’emploi, respecter le droit du travail et ne pas employer de personnel de façon illégale
- Assurer à mes salariés un mode de rétribution équitable et bienveillant.
4- Je m’engage à mettre en œuvre des pratiques économiques responsables et éthiques, à contribuer au développement économique local
- Respecter et dialoguer avec mes parties prenantes : clients, salariés, fournisseurs, partenaires, administrations, etc.
- Mesurer et améliorer les performances de mon entreprise
- Agir contre la corruption sous toutes ses formes et contre les pratiques déloyales
- Soutenir les activités et projets locaux en faveur du développement durable
- Participer à la vie économique locale, notamment au travers de réseaux d’entreprises
- Privilégier les achats responsables.
5- Je m’engage à mettre en œuvre une démarche de progrès pour concrétiser mon engagement.
6- Je m’engage à promouvoir la marque et la charte Qualiarbre
- Rendre visible et faire valoir mon adhésion au réseau Qualiarbre sur tous mes supports : documents administratifs, véhicules, site internet, prospectus, stands, locaux…
Cette charte a été rédigée à partir des lignes directrices de la norme internationale ISO 26000 sur la responsabilité sociétale des entreprises et des 10 principes du Global Compact des Nations Unies.